薩默爾支持施洛特貝克此前批評球隊(duì)近期狀態(tài)，認(rèn)為多特蒙德不應(yīng)回避現(xiàn)實(shí)問題，而應(yīng)通過建設(shè)性批評推動俱樂部提升。他指出，說出真相不該被邊緣化，真正的領(lǐng)導(dǎo)者必須敢于點(diǎn)出不足。

薩默爾在天空體育節(jié)目中談及施洛特貝克的言論時(shí)表示：“那就是事實(shí)。我們必須停止把真相不斷稀釋，直到最后，說出真相的人反而成了愚蠢的人。我覺得他說得非常好。他把事實(shí)講出來了，而一名領(lǐng)袖可以、也必須這樣做，這是他的職責(zé)?！?/p>

此前，施洛特貝克在歐冠小組賽多特蒙德2-2戰(zhàn)平博德閃耀后，公開指出球隊(duì)缺乏“贏家心態(tài)”，并對替補(bǔ)登場的阿德耶米和吉拉西提出了明確批評。薩默爾透露，施洛特貝克的這番話在多特蒙德管理層內(nèi)部引發(fā)了截然不同的反應(yīng)。他表示：“反應(yīng)是完全不同的。但如果這并不是多特蒙德真正存在的問題，而所有人都能看見，那我們也就不會面臨現(xiàn)在的處境了。這其實(shí)很簡單。”

薩默爾進(jìn)一步解釋道：“最優(yōu)秀的人，會去肯定哪些地方做得好，但更重要的是指出我們還缺少什么。如果我們能夠做到，第一，把問題說清楚；第二，把問題消除，把不夠好的地方加以改善，那么整體水平就會被抬高。這正是競技體育的任務(wù)?！?/p>

在談及俱樂部領(lǐng)導(dǎo)層對批評的態(tài)度時(shí)，薩默爾也作出間接批評。他表示：“在對他所做事情的理解上，確實(shí)存在一些人，他們擁有非常好的性格特質(zhì)，但并不具備領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)。這類人往往在第一時(shí)間會被批評嚇到。”至于具體指向誰，薩默爾并未點(diǎn)名。

薩默爾認(rèn)為，更具批判性的環(huán)境將有助于多特蒙德邁出下一步。他指出，俱樂部并不缺乏和諧：“多特蒙德并不缺乏和諧。相反，這家俱樂部是渴求和諧的。這正是多特蒙德與人們之間建立情感聯(lián)系、彼此熱愛的基礎(chǔ)。”

當(dāng)被問及究竟是誰在管理層中因施洛特貝克的批評而感到震驚時(shí)，薩默爾回應(yīng)表示：“我忘了，我真的忘了。我始終是站在外部觀察，我只是為俱樂部提供建議，從旁看看整體情況?！?/p>

薩默爾最后強(qiáng)調(diào)，如果多特蒙德希望實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步突破，就必須正視問題本身。他表示：“但我要說的是，批評——不是以自我為中心的，而是建設(shè)性的批評——才會真正讓我們變得更好。”

施洛特貝克此前在對陣博德閃耀的比賽結(jié)束后，公開批評了球隊(duì)的整體比賽方式，直言球隊(duì)在場上動作顯得慌亂，第一次觸球質(zhì)量不高，且缺乏應(yīng)有的堅(jiān)決性?！秷D片報(bào)》稱，吉拉西當(dāng)面向施洛特貝克提出，球隊(duì)中存在的問題應(yīng)當(dāng)更加清晰、更加直接地被指出，無論是在公開場合還是在內(nèi)部討論中，都應(yīng)該直接點(diǎn)出相關(guān)球員，而不是進(jìn)行泛泛而談的批評。